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　　新員工入職見面會

　　2021年1月10日下午14：30，集團子公司山東濱盛景區(qū)管理服務(wù)有限公司召開新員工入職見面會暨集體廉政談話。

　　本次會議由集團董事、副總經(jīng)理孟慶國主持，集團黨委書記、董事長馬向前，集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理吳振濤，集團黨委委員、紀委書記張汝生，集團黨群綜合部副部長劉娜出席見面會。

 

　　致歡迎詞

　　會議首先由集團董事、副總經(jīng)理孟慶國，代表集團對新員工的到來表示熱烈歡迎，并就公司簡介、發(fā)展現(xiàn)狀及當前首要任務(wù)等向新入職員工進行詳細解讀，幫助新員工快速了解公司。

 

　　廉政談話

　　會上，集團黨委委員、紀委書記張汝生，針對新入職員工開展集體廉政談話。張汝生指出：一、抓好學(xué)習增強廉潔自律。時刻保持警醒，加強黨紀、黨規(guī)、監(jiān)察法、政務(wù)處分法和集團公司各項管理制度的學(xué)習，將紀律和規(guī)矩銘記于心，堅守“底線”不越“紅線”，自覺做到廉潔從業(yè)。二、做到“四守”不斷提高自己。一是守時。要有時間觀念和規(guī)劃思維。二是守信。市委書記佘春明同志經(jīng)常講要“相信相信的力量”，只有誠實守信才能形成自身的榮譽感和執(zhí)行力。三是守底線。要始終對這世界懷有一顆敬畏的心，做人做事要有所為有所不為，都要為自己說過的話、做過的事負責。四是守紀律。紀律是成文的規(guī)矩，規(guī)矩是不成文的紀律，是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障，沒有了紀律規(guī)矩，這個團隊就會像一盤散沙，各自為戰(zhàn)。只有遵守規(guī)則遵守紀律，才能真正明責任走好路。三、勇于擔當，正確履行職責。在座各位就要正式在各自崗位上開展工作，我希望大家做到敢于擔當責任，正確履行崗位職責，自覺接受組織監(jiān)督。根據(jù)濱州市紀委和公司黨委的安排，所有人員入職后都要建立廉政檔案。

 

　　寄予希望

 

　　會上，集團黨委書記、董事長馬向前對新入職員工提出四點希望：一是要深入了解企業(yè)文化，增強對企業(yè)的認同感、歸屬感，牢記“忠誠、勤奮、實干、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，與企業(yè)發(fā)展同呼吸共命運共成長。二是要深入了解行業(yè)特點，不斷加強自身學(xué)習，將自己培養(yǎng)成行業(yè)精英、業(yè)內(nèi)翹楚，將山東濱盛景區(qū)管理服務(wù)有限公司做到濱州第一，省內(nèi)一流，同時要鍛煉獨立帶隊能力，抓好景區(qū)管理，抓好場館運營，抓好與文旅體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。三是要愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮進，打造一支過硬隊伍，彼此之間相互包容，求同存異，以企業(yè)發(fā)展作為目標和前進方向，講大局講奉獻。四是要從嚴要求自己，加強自我約束，全力以赴做好各項工作，特別是紀律約束要嚴格把關(guān)，從小事做起，從上班第一天起就要時刻緊繃紀律約束之弦，把各項工作開展好落實好。