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　　近日，濱盛集團(tuán)召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市國(guó)資系統(tǒng)黨建工作會(huì)議精神。濱盛集團(tuán)董事長(zhǎng)谷春生傳達(dá)會(huì)議精神，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室及權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，市國(guó)資系統(tǒng)黨建工作會(huì)議對(duì)國(guó)企黨建工作進(jìn)行了全面闡述和重要部署，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨建工作會(huì)議精神，全力抓好企業(yè)黨建工作。

　　聚焦“四融四提”，創(chuàng)新國(guó)企黨建特色。圍繞市國(guó)資委“四融四提”黨建品牌框架，創(chuàng)新工作思路和方式方法，加快構(gòu)建“1325”黨建工作體系，使創(chuàng)建黨建品牌工作成為加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要抓手。“1”是樹(shù)立“強(qiáng)黨建”思維，全過(guò)程抓黨建。“3”是構(gòu)建“三型黨建”，即統(tǒng)籌型黨委、堡壘型支部、旗幟型黨員。形成黨委主抓政治建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)，紀(jì)委主抓紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，支部主抓思想建設(shè)的黨建工作框架。“2”是實(shí)行“兩級(jí)推進(jìn)模式”，通過(guò)黨委對(duì)支部考核(支部“評(píng)星定級(jí)”)，支部對(duì)黨員考核(黨員積分手冊(cè))，促進(jìn)黨建工作運(yùn)行。考核結(jié)果要同黨員的先進(jìn)評(píng)比、崗位晉升和薪資漲幅掛鉤，融入日常管理。“5”是實(shí)施“五大工程”(先鋒工程、文化工程、人才工程、外聯(lián)工程、和諧工程)，打造“融入式黨建協(xié)同”。通過(guò)創(chuàng)新“黨建+”融合模式，實(shí)現(xiàn)“把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)”，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。

　　搭建黨建先鋒平臺(tái)。將黨建作為激發(fā)先鋒作用發(fā)揮的機(jī)制平臺(tái)，各支部推評(píng)“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，亮身份，作示范，強(qiáng)引領(lǐng)，促進(jìn)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，提升隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)中，組建“黨員志愿隊(duì)”“黨員突擊隊(duì)”，搭建先鋒平臺(tái)，凝聚黨員力量，發(fā)揮雁陣式黨建效應(yīng)。

　　實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。堅(jiān)持“黨管人才”原則，將“強(qiáng)企”目標(biāo)作為人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將人才規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等企業(yè)發(fā)展工作有效對(duì)接。一方面，拓寬人才招引渠道，同時(shí)堅(jiān)持“企業(yè)招聘黨員優(yōu)先，攻堅(jiān)克難黨員優(yōu)先”的兩優(yōu)先原則，把選人才和選黨員有機(jī)結(jié)合，建立動(dòng)態(tài)的人才儲(chǔ)備庫(kù)，完善人才評(píng)價(jià)體系。另一方面，建立“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的雙向人才培養(yǎng)模式。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，通過(guò)輪崗鍛煉、上掛下派等方式，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型人才。同時(shí)，建立培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制，針對(duì)骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀人才優(yōu)先培訓(xùn)，貢獻(xiàn)突出者獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)與選拔、使用、待遇的統(tǒng)一管理，促進(jìn)育才與選才、用才緊密結(jié)合。建立人才發(fā)展的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，積極推動(dòng)企業(yè)年金制度、中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃的落實(shí)。此外，要積極構(gòu)建黨建學(xué)習(xí)型組織，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講理論、支部書記講黨史、紀(jì)檢干部講法紀(jì)、先進(jìn)典型講事跡“四講”模式，牢鑄政治忠魂。