山東濱盛文旅體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
權(quán)屬公司2024年公開招聘工作人員
簡(jiǎn) 章
山東濱盛文旅體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2020年8月，是濱州市唯一一家專業(yè)從事文化旅游體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，也是按照濱州市委、市政府“富強(qiáng)濱州”戰(zhàn)略部署組建的市屬國(guó)有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)濱州市文旅體資產(chǎn)整合、項(xiàng)目開發(fā)和投資運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)。
根據(jù)山東濱盛文旅體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)開展需求，充實(shí)各崗位急需人員，結(jié)合工作需要，按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
融資管理崗1人、投資管理崗1人、成本管理崗1人、業(yè)務(wù)崗1人，共4人。招聘崗位名稱、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、資格條件等詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件;
(六)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;
3.被開除公職的;
4.存在競(jìng)業(yè)禁止不得開展工作的;
5.在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職和出資的;
6.其他法律規(guī)定不得被國(guó)有企事業(yè)單位錄用情形的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日至8月12日18:00
查詢時(shí)間：2024年8月6日至8月13日18:00
(二)報(bào)名方式
報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080006@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為：濱盛招聘+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)提交，如遇特殊情況請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。
報(bào)名材料：①報(bào)名登記表(附件2)填寫完整(個(gè)人簽名可在錄取后補(bǔ)簽)，證件照處需附1寸免冠彩色照片電子版;②報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件3);③畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;④提交有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件。
以上材料除《報(bào)名登記表》需提供WORD版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請(qǐng)將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報(bào)名人員對(duì)上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)網(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間：2024年8月6日9:30 —8月13日18:00
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。
特別提醒：為了防止報(bào)考人員在發(fā)送郵件過程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失，出現(xiàn)報(bào)考人員郵箱顯示已發(fā)送成功，bm3080006@126.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請(qǐng)報(bào)考人員在2024年8月13日18:00未接到郵箱回復(fù)的，立即撥打咨詢電話0543-3150009聯(lián)系審核人員。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
四、考試程序
考試采用筆試+面談或面試+面談的方式進(jìn)行，考試時(shí)間另行通知。
(一)筆試
根據(jù)人員報(bào)名情況決定是否采取筆試程序。
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試成績(jī)按50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面談范圍人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招考職位，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試成績(jī)按50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面談范圍資格。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面談范圍人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加面試的實(shí)有合格人數(shù)確定。
(三)面談
面談實(shí)行百分制，面談成績(jī)按50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面綜合素質(zhì)。面談設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分，面談成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。面談成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察范圍資格。
五、考察
根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆(面)試成績(jī)由高分到低分確定人選;筆(面)試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定�？疾熘饕獋�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入考察范圍的考生須提交以下材料各1份：
1.報(bào)名登記表(附件2)，并簽名承諾;
2.有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;
3.戶口簿索引頁和本人頁原件及復(fù)印件;
4.畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
5.同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);
6.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);海外留學(xué)回國(guó)的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.cscse.edu.cn查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序)。
7.其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
8.其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。
報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格審核的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)，或者有以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。考察對(duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
六、體檢
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報(bào)考崗位人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和薪資待遇
按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行試用期制度和試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化情況及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。新入職員工須服從公司內(nèi)部崗位或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位的調(diào)劑分配。
咨詢電話：0543-3150008 3150009
監(jiān)督電話：0543-3080006 19954330007
咨詢時(shí)間：8:30—12:00 14:30—18:00 (工作日)
附件：
1、崗位計(jì)劃表
2、報(bào)名登記表
3、報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表
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2024年8月5日
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