為保障和規(guī)范工會法律監(jiān)督工作，維護職工合法權益，推動構建和諧勞動關系，9月13日上午，濱盛文旅集團召開了勞動用工“法治體檢”座談會。會議邀請了市總工會法治體檢團隊，針對企業(yè)勞動用工管理中的熱點難點問題進行精準“把脈”。集團勞動法律監(jiān)督委員會、人力資源部、法規(guī)內審部、財務管理部的相關負責同志均參加了此次會議。
市總工會法治體檢團隊充分發(fā)揮其專業(yè)特長和實踐優(yōu)勢，根據(jù)企業(yè)基本情況、勞動用工管理等相關資料，對企業(yè)招聘、勞動合同、工資福利、考勤休假、獎懲制度、離職程序等法律風險方面的問題進行了專項“法治體檢”，圍繞企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范用工管理、風險防范化解等方面提出了專業(yè)化、合理化的意見建議，并就參會人員提出的問題進行了現(xiàn)場答疑，進一步加強職工的法治意識，同時，對集團勞動用工管理工作給予高度認可和評價。
此次“法治體檢”活動對于企業(yè)加強內部控制和風險管理，預防和化解勞動關系矛盾具有很大的幫助，還在引導職工依法理性維護自身權益上起到了積極作用。集團將以此為契機，進一步規(guī)范和提高企業(yè)勞動用工管理水平，增強企業(yè)防范風險的能力，營造尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。
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